厚生年金の課題②　特別支給の老齢厚生年金の支給要件｜社会保険労務士が語る年金の今日的課題

厚生年金の課題②　特別支給の老齢厚生年金の支給要件

厚生年金の課題②　特別支給の老齢厚生年金の支給要件

特別支給の老齢厚生年金は、現在、６０歳から支給されています。
そして、いつまで支給されるのか。
それは、６５歳です。
つまり、特別支給の老齢厚生年金は６０歳から６５歳になるまでの５年間の有期年金であり、６５歳から受け取る「特別」のつかない老齢厚生年金を受け取るまでのつなぎの年金と考えることもできます。

特別支給の老齢厚生年金の支給要件はそれほど厳しいものではなく、老齢基礎年金の受給期間を満たしており、かつ、厚生年金期間が１年以上ある人に支給されることになります。
国民年金とは異なり、厚生年金には基本的には未納という問題は発生しませんから（最近ではこのあたりも少し怪しくなっています）、会社員の長い方は厚生年金期間も当然長くなり、特別支給の老齢厚生年金を受けやすいということになります。

特別支給の老齢厚生年金の額は厚生年金期間からのみ計算をされます。
１年厚生年金に加入した人はその１年分が、４０年厚生年金に加入した人は４０年分の年金が支給されます。
また、納付期間からのみ年金額の計算が行われる国民年金とは異なり、特別支給の老齢厚生年金の計算については加入期間中の給料や賞与（平成１５年４月から）という要素も加味されることになります。
つまり、厚生年金の期間が長く、かつ、給料や賞与の高い人の特別支給の老齢厚生年金の金額は高くなっていきます。

特別支給の老齢厚生年金はやがてなくなりますが、この計算方法の基本的な考え方については変わりありません。

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